2025

Якщо почитати мої підсумки за попередні роки, стає очевидним, що загалом ситуація гіршає. 2025-ий в цьому смислі є “достойним послідовником” попередніх двох років. І напевно, це так не лише у мене. Ми провалюємося у дедалі глибші шари пекла, але тримаємося і сподіваємося на краще суто тому, що здатися – це взагалі не варіант. Іноді у цій гранично безрадісній подорожі трапляються і позитивні проблиски, які можуть навіть бути ознакою довгосподіваного повороту на краще. Дяка Богу, цьогоріч такий проблиск стався і в моєму житті. Але про все по порядку…

Країна починає свій день з хвилини мовчання – згадки про усіх полеглих наших співвітчизників. І я почну цей допис відповідним чином.

Read More »

Критерій віку

Чем старше человек, тем больше ему лет“.
Віталій Кличко

Однією з переваг держслужби була змога відвідувати різноманітні курси підвищення кваліфікації, зокрема і курси про управління персоналом. Під час такого курсу (ще до карантину) одне нібито просте практичне завдання спричинило справжній shitstorm. Командам учасників пропонувалося визначити, що робити з працівником передпенсійного віку, який не збирається продовжувати роботу, коли вийде на пенсію. Задача не містила інших даних.

Read More »

Передбачуваність

Звільнити держслужбовця, в теорії, задача не з легких. Після успішно пройденого випробувального терміну для звільнення потрібні серйозні підстави, перевірки/комісії і обов’язково обґрунтовані висновки про те, що людина не виконує свої обов’язки належним чином. І то, ці всі процеси можуть відбутися лише тоді, коли немає якоїсь кризи типу карантину через коронавірус. Саме заради таких визначених законом гарантій багато людей і йдуть на держслужбу. Люди асоціюють роботу на державу зі стабільністю, тобто передбачуваністю.

Однак, як показав мій досвід, насправді, звільнити держслужбовця та навіть цілий підрозділ зовсім нескладно.Read More »

Fin, Мінфін!

Quarantine Mask
Держава на карантині забезпечила мене респіратором

Управління комунікацій реорганізували, тож мій квест у Мінфіні трохи неочікувано добіг кінця. Сумно, адже більшість запланованого не встиглася, а все, що встиглося, вже перекроєне під бачення інших людей.

Водночас, я відчуваю гордість, адже наша команда протрималася в рази довше за наших попередників. Ми пережили разом з міністерством дві зміни міністра, прийняття та зміну бюджету, кілька місяців карантину і цілу купу великих реформаційних починань.

Традиційно, коли я йду звідкись, я пишу про речі, яких це місце мене навчило. В цьому плані мої 260 з хвостиком днів на державній службі виявилися особливо благодатним часом.Read More »